<모집> Basic 11월 일정
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작성자 (주)CiT코칭연구소 댓글 0건 조회 2,523회 작성일 23-10-31 14:32본문
ㆍ코칭에 관심 있는 분
ㆍ전문코치로서의 비전을 갖고 있는 분
ㆍ3Cs I Basic 강사로서 비전을 갖고 있는 전문코치
ㆍ11월 11/11, 18, 25 (토토토) 09:00~18:30_온라인
ㆍ11월 11/23, 11/30, 12/2 (목목토) 09:00~18:30_오프라인+온라인
ㆍ1일차. 오전 9:00 - 18:30 / 8.5H
ㆍ2일차. 오전 9:00 - 18:30 / 8.5H
ㆍ3일차. 오전 9:00 - 12:00 / 3H* 1일 (총20시간)
[11월 11일 개강반]
ㆍ 온라인으로 진행됩니다.(Zoom)
ㆍ 과정 일주일 전 열리는 단체톡방에서 참여 주소를 안내 드립니다.
ㆍ 매뉴얼(교재)은 주문 시 입력하신 주소로 보내드립니다.
[11월 23일 개강반]
ㆍ 1, 2일차는 오프라인으로, 3일차는 온라인(Zoom)으로 진행됩니다.
ㆍ 장소: (주)CiT코칭연구소, 서울시 서초구 서초중앙로 48, 한솔빌딩 6층(3호선 남부터미널역 1번 출구 도보 1분거리)
ㆍ 매뉴얼(교재)은 현장에서 직접 드립니다.
11월 11일, 18일, 25일(토토토) 11월 23일, 11월 30일, 12월 2일(목목토)
ㆍ1일차 이은영 코치 ㆍ1일차 이은영 코치
ㆍ2일차 조정화 코치 ㆍ2일차 김면수 코치
ㆍ3일차 조정화 코치 ㆍ3일차 김면수 코치
ㆍ 정가 473,000원(VAT 포함)
ㆍ 얼리버드: 개강 1주 전까지 신청 & 결제 시, 10%할인: 425,700원
ㆍ 인증 원스톱 서비스(3Cs I Basic + KAC인증준비반 동시신청 시 인증준비반 10%할인혜택)
: KAC인증준비반 정가 605,000원 ▶ 동시결제 시 544,500원
ㆍ 전화: 010-3168-8646
ㆍ 메일: support@citkorea.co.kr
<1일차>
M0. 들어가기
* 참가자 소개, 워크숍 규칙 공유, 워크숍 목표 설정
M1. 코칭에 대한 이해
* 코칭철학의 중요성 인식
* 코칭 실습: 일반 대화의 방식을 의식적으로 코칭 대화로 바꾸기
* 코칭 스킬의 근간 호기심
M2. 코칭스킬: 질문하기
* 다양한 형태의 코칭 질문법 학습 및 실습
- 열린 질문
- MDFP(Meta-View, Details, Future, Past) 질문
* 케이스별 질문 실습하기
* 코칭 실습: 질문 스킬을 활용한 코칭 실습
* 중립적 언어와 호기심의 관계성을 이해 및 호기심을 통해 익히는 코칭 질문법
* 호기심 스펙트럼: 호기심 질문과 정보를 묻는 질문의 차이 인식 및 실습
M3. 코칭스킬: 경험하기
* 코치에게 중요한 경청의 4단계 특성
* 경청하기 게임: 경청 집중 방법을 모색
* 비언어적 커뮤니케이션의 중요성
* 코칭 실습: 비언어적 커뮤니케이션을 경청에 활용한 코칭실습
* FEN™ 경청: 경청에 있어서의 밸런스 경청의 중요성 인식
* 코칭 실습: 중립적 언어, 호기심, 인정하게 활용 코칭 실습
* 버디코칭 약속잡기
<2일차>
M0. 1일차 리뷰
* 성공과 실패 나누기: 버디코칭 나누기
* 코칭철학과 워크숍 규칙
* 똑똑똑 코칭: 공개 코칭 실습
* 코칭 실습: 'Work & Life Balance Wheel'로 코칭하기
M4. 코칭스킬: 인정하기(칭찬하기)
* 인정하기의 정의: 인정하기 vs. 칭찬하기
* 인정하기의 범위: 3Cs에서의 인정하기 범위 확대
* 인정하기 실습: 마니또 게임
* 인정하기의 효과와 적용
M5. 코칭대화모델
* 코칭대화모델의 정의와 그 효과성
* STAR 코칭대화모델 단계별 중요 포인트 학습
* STAR 코칭대화모델 코칭데모
* 코칭 실습: STAR 코칭대화모델
* 활용 포인트
M6. 코칭 프로세스
* 코칭의 진정한 힘: 코칭 프로세스를 이해함으로써 코치로서의 역할 파악
* 코칭의 지속성과 ACE모델
* 코칭 실습: 코칭 프로세스와 코칭 철학에 입각한 코칭 실습
M7. 코칭하기와 코칭접근법 활용하기
* 코칭하기와 코칭접근법 활용하기의 구분
* 코칭 활용 전략세우기
* (사)한국코치협회 인증코치되기 소개
<3일차>
전문코치 피드백을 통한 역량 향상 및 수료 축하
* 과정 내용 리뷰
- 코칭스킬: 질문하기, 중립적 언어, 경청하기, 인정하기, 코칭대화모델
* 코칭 시연 및 전문코치 피드백
* 수료 축하: 과정을 성공적으로 이수한 것 축하
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