코칭 프로그램 [일대일 임원코칭] V사 CEO 대상 1:1 비즈니스 코칭
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작성자 CiT 댓글 0건 조회 217회 작성일 22-02-23 15:29본문
조직의 비전 정렬과 지속 가능한 리더십 확립:
V사 CEO 대상 1:1 비즈니스 코칭 사례
◆ 프로젝트 개요 (Project Overview)
- • 목적: 조직과 한 방향으로 정렬되는 조직 문화 정립 및 CEO 리더십 발휘 역량 강화
- • 대상: V사 CEO 및 주요 임원
- • 구성: 2020년 11월 ~ 2021년 4월, 총 6회기 집중 비즈니스 코칭
◆ CiT 솔루션: 조직 전체의 정렬(Alignment)을 위한 통합 설계
CiT코칭연구소는 CEO 개인의 리더십 개발을 넘어, 조직 전체의 DNA를 바꾸는 문화적 정렬에 초점을 맞추었습니다. 리더 대상 워크숍과 그룹 코칭을 CEO 코칭과 유기적으로 연계하여 비전이 실천으로 이어지도록 설계했습니다.
- • 입체적 코칭 연계: 리더 대상 코칭 리더십 워크숍 및 그룹 코칭의 결과물을 CEO 코칭에 반영하여 조직 내 일관된 리더십 언어 구축
- • 온라인 티 타임(Online Tea Time) 운영: 코칭 과정 중 CEO와 전체 리더가 직접 소통하는 디지털 인터벤션 도입
- • 방향성 공유 및 니즈 파악: CEO가 직접 조직의 방향성을 설명하고, 현장 리더들의 실질적인 니즈를 파악하여 조직 운영의 가시성 확보
◆ 비즈니스 코칭의 핵심 성과
- - 리더십 일치성 확보: CEO와 실무 리더 간의 인식 차이를 줄이고 핵심 가치에 대한 공감대 형성
- - 소통 채널의 혁신: 비대면 환경에서도 CEO의 메시지가 현장까지 왜곡 없이 전달되는 소통 구조 마련
- - 조직 문화의 기틀 구축: 코칭 리더십을 기반으로 구성원을 신뢰하고 성장을 돕는 조직 문화 기반 확립
"CEO의 변화는 조직 변화의 가장 강력한 시작점입니다. 리더들과의 투명한 소통과 명확한 방향 제시가 코칭의 언어로 정제될 때, 조직은 하나의 유기체처럼 목표를 향해 몰입하게 됩니다."
변화를 넘어 확고한 성장을 견인하는 힘, CiT코칭연구소
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