A사, 4시간 만에 40명 리더의 소통 방식이 바뀐 비결 

조직소통과 협업을 위한 코칭 리더십 교육 

지난해 새로운 대표님이 오시면서 조직에 큰 변화의 바람이 불었습니다. 특히 '소통'과 '협업'이 정말 중요해졌죠. 그런데 솔직히, 그동안은 다소 수직적인 문화가 강했어요. 리더와 팀원 간의 대화가 많지 않았고, 특히 현업의 리더분들은 '어떻게 소통해야 할까?' 고민이 많으셨죠." 그러던 와중에 CiT코칭연구소를 만났고, 현장에 바로 적용 가능한 코칭 리더십 교육의 요청했어요. “처음엔 걱정이 정말 많았어요. 과연 변화가 있을까? 불안감도 솔직히 있었습니다. 하지만 저희의 걱정은 기우였습니다...”  다음 날부터 리더들의 소통 방식이 조금씩 달라졌어요. (이하 생략, 블로그 더보기 →)

2분 30초 타임라인

·  (00:00-00:28) | A사의 교육 필요성 및 도입 배경

· (00:29-01:59) | CiT만의 차별화된 교육 설계 방식과 교육 후기

· (02:00-02:28) | 교육 후 A사 조직 문화의 긍정적 변화 후기 

(이 모든 것이 가능했던 이유)​

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