글로벌혁신센터(GiC)
(주)CiT코칭연구소는 글로벌 트렌드를 파악하고, 해외 논문과 권위 있는 학술지/기관의 아티클을 2016년 3월 이후 정기적으로 꾸준히 소개하고 있습니다. 단순히 요약하기보다는 CiT의 경험을 바탕으로 이슈를 함께 고민하고 방향성을 제시합니다. 해외 논문 큐레이팅은 ‘글로벌 코칭 레터’로 발간되고 있으며, 이후 글로벌 코칭 트렌드와 현업에서의 핵심 이슈에 대해 함께 이야기할 수 있는 '글로벌 코칭 세미나'를 진행합니다.
Creative Partner (주)CiT코칭연구소는 국내 유수의 기업들과 성공적인 파트너십을 통해 최고의 코칭 솔루션을 제공해 왔습니다. 끊임없는 R&D를 통해 코칭 기반의 상시 성과관리의 전문성과 기존의 일대일코칭/그룹코칭 방식을 혁신해 가고 있을 뿐 아니라 개개인성과 조직개발을 연계한 성과내는 코칭을 지향하고 있습니다.
[코칭디자인레터 #11] 코칭 목표에 대한 새로운 생각
[코칭디자인레터 #10] 코칭이 가능한 순간: 경영에서 코칭의 활용에 영향을 미치는 요인
[코칭디자인레터 #9] 리더의 강점코칭5. 퇴직군인의 강점코칭 효과성
[코칭디자인레터 #8] 리더의 강점코칭4. 피드포워드 코칭과 피드백의 효과 비교
[코칭디자인레터 #7] 리더의 강점코칭3. 강점기반의 리더십 개발
[코칭디자인레터 #6] 리더의 강점코칭2. 강점기반 코칭의 효과성
[코칭디자인레터 #5] 리더의 강점코칭 1.
[코칭디자인레터 #4] 마샬 골드스미스의 코칭시크릿 3. 피드백이 아닌 피드포워드를 수집하라
[코칭디자인레터 #3] 마샬 골드스미스의 코칭시크릿 2. 고객과 함께 일하는 사람들과의 만남을 극대화하라
[코칭디자인레터 #2] 코칭 디자인 체크리스트
[코칭디자인레터 #1] 마샬 골드스미스의 코칭 시크릿 1. 최고의 고객을 선택하라