글로벌혁신센터(GiC)

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[4월 글로벌코칭세미나 신청] 팀내 연결성 높이기 (다름과 갈등을 통한 조직문화 개선 사례)

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작성자 글로벌혁신센터 댓글 0건 조회 666회 작성일 24-04-11 13:01

본문


최근 팀 회의 분위기 어땠나요?

의견 대립이나 마찰 없이, 적당한 선에서

서둘러 마무리된 회의는 아니었나요?

사람이 모이는 곳에서

갈등은 피할 수 없는 요소입니다.

하지만 좋은 갈등은 토론을 촉진하고

더 나은 해결책을 도출하기도 합니다.

CiT글로벌코칭레터 에서는

다름과 갈등을 통한 조직문화 개선 사례를 통해,

회의의 온도를 높이는 4가지 핵심 전략

팀 갈등을 예방하고 다양한 이점을 얻을 수 있는,

다섯 가지 대화 방식을 소개합니다.

글로벌 코칭 세미나에 여러분을 초청합니다.


❓글로벌 코칭 세미나

코칭 관련 글로벌 트렌드와 인사이트를 나눌 수 있는 세미나


✔️4월 글로벌 코칭 세미나

팀내 연결성 높이기

✔️아티클

1. 회의에서 건강한 의견 차이를 조장하는 방법 (How to Foster Healthy Disagreement in Your Meetings, Harvard Business Review, by Sabina Nawaz, November 09, 2021)

2. 팀 갈등을 예방하는 방법 (How to Preempt Team Conflict, Harvard Business Review, Ginka Toegel and Jean-Louis Barsoux, June, 2016)


✔️안내

주제: 팀내 연결성 높이기 (글로벌코칭레터 81호 참고)

일시: 2024년 4월 19일 (금) 12:00 - 13:00

방식: 실시간 온라인 세미나 (Zoom)

대상: 누구나

참가비: 무료

주최: (주)CiT코칭연구소


✅신청 폼 제출 후, 참여 링크 확인이 가능!

<문의>

글로벌혁신센터 송현희 센터장

gic@citkorea.co.kr

010-7342-1101

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